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易簡第五期

 

 

 

 

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卷首語
 
人力資源管理
  2011年社會保險新政大盤點
 
政策法規解讀
  國務院法制辦公布《女職工特殊勞動?;ぬ趵凡倌獯?0天延長至14周
  國務院法制辦公布《社會保險費申報繳納管理規定(草案)》征求意見稿
  關于對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關問題的通知  
  北京市2012年調整企業退休人員基本養老金政策
  2012年北京市職工生育保險最新政策解讀
  2012年北京市職工基本醫療保險最新政策解讀
  關于解決利用虛假證明材料提取住房公積金有關問題的意見
 
五險一金
  2011年度北京市職工平均工資公布
  北京市調整2012年最低工資標準
  北京市領取失業保險金人員享受基本醫療保險待遇
  職工因工死亡如何領取三金
  失業人員可以享受哪些失業保險待遇?
  達到退休年齡繳費年限不夠如何享受待遇?
  在京外籍就業人員參保需繳納五險
 
勞動關系案例分享
  待崗人員能否建立勞動關系?
  員工出庭作證是誤工嗎?
  未婚女員工是否有權享受產假待遇?
  解除合同代通知金應以何標準發放?
  失業保險金能否折抵解除勞動合同的經濟補償金?
 
人事管理
  如何辦理生育服務證
  如何辦理招工備案?
  2011年后北京生源還用辦理轉正定級手續嗎?
 
探討
  二倍工資爭議發生之日如何確定?
  “高額”競業限制約定是否有效?
 
交流
  企業如何對待應聘者的“海投”?
  解除試用期員工的法律風險防范
 
管理工具
  關于中國養老金現狀相關數據
  外埠人員養老保險轉入北京實操流程
  全國主要城市2012年最低工資一覽表
  北京快三助手开奖公告查询
 
 

 

易簡
《易簡》是北京翰爾森管理顧問有限公司主辦的研究性內刊。

 

北京翰爾森管理顧問有限公司是一家人力資源服務公司,專長于為企業提供人才派遣、社保代理、人事外包、勞動關系管理、人力資源風險審計和面試測評甄選人才等咨詢服務。

 

翰爾森努力貼近和滿足客戶人力資本需求,致力于幫助客戶解決人力資源和勞動關系管理方面的問題,與客戶建立長期戰略合作伙伴關系。

 

在現有客戶中,包括世界500強企業和最優秀的外資與中資企業,接受過200多家客戶的人力資源整合和勞動關系咨詢服務,積累了近500多個項目案例,客戶二次服務率超過30%。

 

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