北京市歷年社平工資及歷年數據

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職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標準,計算退休人員基本養老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償等的重要依據,關系勞動者和用人單位的切身利益。

 

2010年以前,職工平均工資統計范圍為全市法人單位,包括國有、集體、聯營、私營、股份制經濟、外商投資以及港澳臺商投資等類型的單位,不包括個體工商戶;2010年起,逐步將個體工商戶和靈活就業人員納入職工平均工資統計范圍。從2012年開始由市人力資源和社會保障局、市統計局聯合公布上年全市職工平均工資數據。

 

2019年對繳費基數政策進行調整,明確將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。新政策比原政策規定的非私營單位在崗職工平均工資,能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平,以此來核定個人繳費基數上下限,工資水平較低的職工繳費基數可相應降低,繳費負擔減輕。

 

 

年度

北京市職工年平均工資

(元/年)

北京市職工月平均工資

(元/月)

增長比率

2017年

101599

8467

9.9%

2016年

92477

7706

8.7%

2015年

85038

7086

9.6%

2014年

77560

6463

11.6%

2013年

69521

5793

10.9%

2012年

62677

5223

11.8%

2011年

56061

4672

11.2%

2010年

50415

4201

4.1%

2009年

48444

4037

8.3%

2008年

44715

3726

12.2%

2007年

39867

3322

10.4%

2006年

36097

3008

10.0%

2005年

32808

2734

15.7%

2004年

28348

2362

17.9%

2003年

24045

2004

16.0%

2002年

20728

1727

14.6%

2001年

18092

1508

15.0%

2000年

15726

1311

14.1%

1999年

13778

1148

12.2%

1998年

12285

1023

11.5%

1997年

11019

918

15.0%

1996年

9579

798

17.6%

1995年

8144

679

24.5%

1994年

6540

545

44.6%

1993年

4523

360

33.0%

1992年

3402

283

0.0%