培訓服務內容
 

一、社會保險

 
  

企業內訓

公開課培訓

  人力資源培訓

北京快三助手开奖公告查询 www.nlcekk.com.cn 實操技能培訓;

   
  人力資源培訓

社保成本優化

人力資源培訓

定期舉辦五險一金專業培訓

  人力資源培訓

社保風險管控

   
  人力資源培訓

全國社保解決方案

   
  人力資源培訓

構建完善企業社保體系

   
 

針對不同層次對象和企業需求,“獨家定制”內訓方案

   
 
 
 

二、勞動關系

 
  

企業內訓

 

  人力資源培訓

入離職管理及風險防范

人力資源培訓

訴訟證據留存和管理

  人力資源培訓

企業規章制度制定

人力資源培訓

企業用工風險管控

  人力資源培訓

加班費解析及“三金”管理

人力資源培訓

勞動爭議解決方案

  人力資源培訓

勞動關系管理下社保風險防范

人力資源培訓

構建完善企業勞動關系管理體系

   
 

針對不同層次對象和企業需求,“獨家定制”內訓方案

 
  

公開課培訓

 

  人力資源培訓

定期舉辦勞動關系專業培訓

 
 
 
 

三、傳統文化

 
  

員工素質職業培訓

 
 

成就自我 回歸自性 從行為做起

 
  人力資源培訓

第一部分: 認識自我——自尊自愛

人力資源培訓

第四部分: 人與組織——職業習慣

  人力資源培訓

第二部分: 意念能量——境隨心轉

人力資源培訓

第五部分: 提升境界——把握明天

  人力資源培訓

第三部分: 斷惡修善——正人君子

   
 
 
  

中高層管理者培訓

 

  

個人品格與領導力

靜坐養生法

  人力資源培訓

第一部分: 信仰——信愿行證

人力資源培訓

第一部分: 生命與呼吸

  人力資源培訓

第二部分: 品格——知行合一

人力資源培訓

第二部分: 疾病的來源

  人力資源培訓

第三部分: 境界——覺悟人生

人力資源培訓

第三部分: 疾病的預防

  人力資源培訓

第四部分: 智慧——成就自我

人力資源培訓

第四部分: 靜坐的原理

  人力資源培訓

第五部分: 中西——和而不同

人力資源培訓

第五部分: 靜坐的方法

      人力資源培訓

第六部分: 我的靜坐經驗

 
 
 
四、人力資源管理
   
  

人力資源管理理念、思路和方法

如何進行卓有成效的管理

 

組織的職能是什么?高效能組織的典型特征?

人力資源培訓

管理優劣的評價標準是什么?

  人力資源培訓

如何成為一流的商務人士?

人力資源培訓

有效管理的基本要素

  人力資源培訓

人力資源管理專家應具備的素質和能力

人力資源培訓

卓有成效的管理在日常工作中是可以學會和做到的

  人力資源培訓

優秀企業人力資源管理的特征

   
 
  

人力資源管理的系統建設

 

  人力資源培訓

明確企業發展目標與戰略,確定企業經營的基本方向、價值觀、中長期目標

  人力資源培訓

員工隊伍建設規劃

  人力資源培訓

明確職位定義與要求

  人力資源培訓

持續的核與管理 績效考

  人力資源培訓

薪酬福利制度

  人力資源培訓

勞動關系管理制度

  人力資源培訓

人力資源行政管理政策與制度